CSR
コンプライアンス・働きやすい環境づくりについて
社内相談窓口の設置
アルバイトを含む全社員を対象とし、
より働きやすい職場環境の実現と維持のため、
ハラスメント行為を受けた・目撃した、就業についての質問、育休についての不安など、
相談を受け付ける「社内相談窓口」を設置しています。
アルバイトを含む全社員を対象とし、
より働きやすい職場環境の実現と維持のため、
ハラスメント行為を受けた・目撃した、就業についての質問、育休についての不安など、
相談を受け付ける「社内相談窓口」を設置しています。